Das Weltgeschehen hat uns fest im Griff. Alle Branchen spüren, dass die Welt echten Wandel braucht. Vor allem Führungskräfte erleben, dass ihre Rolle sich verändert. Im Tagesgeschäft ist keine Zeit für Innovation. Aber mit Zeit für Reflektion, Gelegenheit zum Austausch und zum Perspektivwechsel kann es gelingen, Raum für Neues zu schaffen.
VUCA – das ist das englische Akronym, das die aktuelle Situation der Weltwirtschaft schon seit einigen Jahren beschreibt. Die erste Übersetzung klingt einleuchtend: volatile (flüchtig), uncertain (unsicher), complex (komplex) und ambiguous (mehrdeutig). So erleben viele Menschen nicht nur die geopolitische Situation, sondern auch die wirtschaftlichen und persönlichen Rahmenbedingungen.
Führung in Unternehmen hat meiner Meinung nach die wichtige Aufgabe, diese vier Buchstaben neu zu übersetzen. Wie klingen VISION (Vision), UNDERSTANDING (Verständnis), CLARITY (Klarheit) und ADAPTABILITY (Anpassungsfähigkeit) für Sie?
Eigene Bewusstheit und Klarheit ist die Voraussetzung dafür, dass ich als Führungskraft klar und souverän entscheide und kommuniziere. In diesem Kompaktworkshop erhalten Sie Zeit und Raum, sich selbst zu reflektieren, sich neu mit den Rollen von Arbeiten und Leben zu verbinden und herauszufinden, was neu oder anders werden soll – oder muss, damit Sie Ihr Team oder das Unternehmen erfolgreich in die Zukunft leiten können.
Lernen Sie sich und Ihre Potenziale besser kennen, konzentrieren sich auf Ihre zentralen Kompetenzen und entwickeln diese konsequent weiter.
Was Sie dann anders machen? Das wissen nur Sie. Jede einzelne Teilnehmerin und jeder einzelne Teilnehmer wird die Chance haben, für sich herausfinden, was zu tun ist. Keine Patentrezepte. Echte Selbstverantwortung. Ich führe mich. Ich gestalte mein Leben und mein Arbeiten - für mich.
Klingt spannend? Ist es auch. Wenn Sie mehr wissen wollen, lassen Sie uns reden. Sie können mich einfach so anrufen: 0179-7015350